En 2025, et pour la 8e année consécutive, l'importateur Scania France a reçu le label Top Employer, qui récompense les meilleures pratiques RH. Année après année, Scania France reste engagé dans une démarche de progrès durable et continu qui s'appuie sur l'innovation pour assurer l'épanouissement des collaborateurs et attirer de nouveaux talents pour accompagner son développement.
Pour tenir compte de l'évolution des pratiques RH, l'audit mené dans les entreprises s'adapte. Pour 2025, 350 pratiques ont été étudiées, réparties en vingt critères dans six domaines majeurs : piloter, organiser, attirer, développer, engager, rassembler. Avec un score global proche de 77 %, Scania France décroche cette année encore la certification en affichant une progression. - MF
En 2025, et pour la 8e année consécutive, l'importateur Scania France a reçu le label Top Employer, qui récompense les meilleures pratiques RH. Année après année, Scania France reste engagé dans une démarche de progrès durable et continu qui s'appuie sur l'innovation pour assurer l'épanouissement des collaborateurs et attirer de nouveaux talents pour accompagner son développement.
Pour tenir compte de l'évolution des pratiques RH, l'audit mené dans les entreprises s'adapte. Pour 2025, 350 pratiques ont été étudiées, réparties en vingt critères dans six domaines majeurs : piloter, organiser, attirer, développer, engager, rassembler. Avec un score global proche de 77 %, Scania France décroche cette année encore la certification en affichant une progression. - MF