Scania France a une nouvelle fois été récompensé pour sa politique RH dynamique en recevant la certification Top Employer 2024, qui entérine sa logique d'amélioration continue avec de nombreuses actions innovantes et une progression constante sur une large majorité des critères analysés, au bénéfice de ses salariés.
C'est le Top Employer Institute, un organisme indépendant, qui délivre cette certification. L'enquête qui conduit à la certification Top Employer analyse 350 pratiques réparties en vingt critères dans six domaines clés de l'environnement RH : piloter, organiser, attirer, développer, engager, rassembler.
Scania progresse sur 14 des 20 critères, dont trois de façon significative : diversité et inclusion, bien-être au travail et digital RH. - MF
Scania France a une nouvelle fois été récompensé pour sa politique RH dynamique en recevant la certification Top Employer 2024, qui entérine sa logique d'amélioration continue avec de nombreuses actions innovantes et une progression constante sur une large majorité des critères analysés, au bénéfice de ses salariés.
C'est le Top Employer Institute, un organisme indépendant, qui délivre cette certification. L'enquête qui conduit à la certification Top Employer analyse 350 pratiques réparties en vingt critères dans six domaines clés de l'environnement RH : piloter, organiser, attirer, développer, engager, rassembler.
Scania progresse sur 14 des 20 critères, dont trois de façon significative : diversité et inclusion, bien-être au travail et digital RH. - MF
