Le 16 janvier prochain, l'agence RAS Intérim Nanterre et Keolis Argenteuil ouvrent un parcours de formation à 9 futures conductrices, dans le cadre de la démarche « Agir au féminin ». Cette formation se déroulera au centre de formation ABS Formation jusqu'au 12 avril. A l'issue des trois mois de formation, toutes ces femmes âgées de 22 à 48 ans se verront délivrer le Titre Professionnel Conducteur Transport en Commun sur route, qui donne par équivalence le permis D et la Fimo Voyageurs. A la clef un métier stable et pérenne dans le secteur du transport routier de voyageurs, au sein du groupe Keolis. L'objectif est de donner envie aux jeunes filles et aux femmes de s'engager dans les métiers de la mobilité. Conjuguant théorie, pratique et interactivité, la démarche « Agir au féminin »initiée fin 2020 par RAS Intérim, constitue un vrai levier pour féminiser la profession et améliorer le bien-être au travail. “Agir au féminin” permet de répondre à une demande croissante des entreprises. « Le sujet de la féminisation du transport routier revient régulièrement dans les échanges, d'où la nécessité d'apporter des réponses concrètes aux attentes des clients » souligne, Amel Touag, responsable développement formation RAS Intérim.
Le 16 janvier prochain, l'agence RAS Intérim Nanterre et Keolis Argenteuil ouvrent un parcours de formation à 9 futures conductrices, dans le cadre de la démarche « Agir au féminin ». Cette formation se déroulera au centre de formation ABS Formation jusqu'au 12 avril. A l'issue des trois mois de formation, toutes ces femmes âgées de 22 à 48 ans se verront délivrer le Titre Professionnel Conducteur Transport en Commun sur route, qui donne par équivalence le permis D et la Fimo Voyageurs. A la clef un métier stable et pérenne dans le secteur du transport routier de voyageurs, au sein du groupe Keolis. L'objectif est de donner envie aux jeunes filles et aux femmes de s'engager dans les métiers de la mobilité. Conjuguant théorie, pratique et interactivité, la démarche « Agir au féminin »initiée fin 2020 par RAS Intérim, constitue un vrai levier pour féminiser la profession et améliorer le bien-être au travail. “Agir au féminin” permet de répondre à une demande croissante des entreprises. « Le sujet de la féminisation du transport routier revient régulièrement dans les échanges, d'où la nécessité d'apporter des réponses concrètes aux attentes des clients » souligne, Amel Touag, responsable développement formation RAS Intérim.
